Mam propozycję i chciałym aby urzytkowników których to interesuje aby się wypowiedzieli (Pan wszystkich szefów szczególnie):

Na koniec każdego miesiąca organizowałbym ankiete która miałaby na celu wybranie administratora miesiąca. Wybrany admin miałby przez cały miesiąc złote imienie i nazwisko. I tak do następnej ankiety.

Mnie to raczej nie wybiorą, bo niby za co :v

Ciekawe urozmaicenie.

Przerywam dyskusję nad tą propozycją, bo kontrakty są znacznie pilniejszą sprawą, a ja mam kolejne wątpliwości. Otóż doszedłem do wniosku, że mimo wprowadzonych zmian, szefowie zespołów będą wymuszali zawieranie kontraktów "minimalnych", czyli takich, które są najmniej korzystne dla kierowcy i ostatecznie zespoły tylko nieznacznie będą miały utrudnione zrywanie kontraktów. Trzeba szybko zastanowić się na tym, dlaczego kierowcy pozwalają na niekorzystne kontrakty i jak to w najprostszy sposób rozwiązać.

Bo chcą mieć posadę? Jeśli zespół miałby problem ze znalezieniem kogokolwiek kto zgodziłby się na takie warunki, musiałby odpuścić.

Jednak kierowca może postawić swoje warunki, jeśli jest dobry/zaisty etc.
Jeśli kierowca jest jednak słaby to musi się dostosować, bo może nie znaleźć innej posady.

Dawid Czepiela napisał(a):

Chyba że ktoś jest na tzw. samozatrudnieniu xD

Niejednokrotnie Mohito twardo ze mną negocjował i wiele razy musiałem mu ustąpić, chcąc tak dobrego kierowce w swoim zespole.

Może ustalić jakiś próg tych nieobecności i minimalną kwotę za zerwanie kontraktu ?

Krzysztof Pieczykolan napisał(a):

Wiadomo, że progi będą, ale chodzi o zachęcenie/wymuszenie, żeby więcej kontraktów nie miało minimalnych/maksymalnych wartości najbardziej korzystnych dla zespołu, umożliwiając mu małe wypłaty dla kierowcy i stosunkowo łatwe zerwanie kontraktu.